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實驗室各崗位任職條件大全

發布人:admin 發布時間:2018-01-30

文列出實驗室各典型崗位的任職條件,實驗室可以參照寫出自己實驗室的崗位任職條件,不一定照搬本文所列的條件

1 實驗室主任:
1.1 熱愛本職工作,思想進步;
1.2 具有較強的組織管理能力;
1.3 熟練掌握與本實驗室檢測工作有關的法律、法規、標準和規定;
1.4 熟悉本公司的質量手冊、程序文件、作業指導書;
1.5 熟悉本公司所開展的業務工作要求。
2 技術負責人:
2.1 具有大專以上學歷,經實驗室主任任命;
2.2 具有中級及以上專業技術職稱或者同等能力(見備注);
2.3 掌握與本實驗室檢測工作有關的法律、法規、標準和規定;
2.4 接受過實驗室認可的系統培訓,能夠了解認可的基本要求;
2.5 掌握管理體系方面的知識,熟悉本實驗室質量手冊、程序文件、作業指導書;
2.6 有一定的組織能力、管理能力和業務能力;
2.7 能夠處理檢測工作中出現的重大技術問題,能準確判斷檢測結果的正確性;
2.8 有相應的計量學知識及測量不確定度的估算能力,能對檢測結果的正確性作出判斷; 
2.9 能夠對檢測結果提出意見和解釋。
3 質量負責人:
3.1 具有大專以上學歷,經實驗室主任任命;
3.2 接受過實驗室認可相關的培訓;
3.3 熟練掌握與本公司檢測工作有關的法律、法規、標準和規定;
3.4 熟悉本實驗室的質量手冊、程序文件、作業指導書;
3.5 具有較強的組織管理能力。
4 檢測組主任:
4.1 具有大專以上學歷,經本實驗室主任任命;
4.2 能有效地組織和開展檢測工作,按時完成檢測任務;
4.3 對檢測中的有關技術問題做出正確判斷和處理;
4.4 熟悉本公司質量管理體系文件中與之相關的規定、要求。
5 管理組主任:
5.1 熱愛本職工作,思想進步;
5.2 能有效地領導本組各項工作;
5.3 熟悉本實驗室質量管理體系文件中與之相關的規定、要求。
6 內審員:
6.1 經過實驗室認可基本知識、管理體系審核要求、審核方法、審核技巧方面的系統培訓并且考核合格;
6.2 具備進行內審的能力;
6.3 為人公正,善于觀察,有良好的溝通能力。
7 監督員:
7.1 獲得主任的正式任命;
7.2 熟悉本公司監督范圍內相關檢測項目的技術要求;
7.3 熟悉本公司監督范圍內涉及本公司管理體系文件中的各項規定;
7.4 具有對監督的結果進行綜合評定的、保證監督工作有效性的能力。
8 設備管理員:
8.1 具有儀器設備計量相關知識;
8.2 具有一定設備管理工作經驗;
8.3 熟悉本公司質量管理體系文件中與之相關的規定、要求。
9 資料員:
9.1 熟練掌握檔案管理工作,具有相關工作經驗,具較強的文檔管理能力;
9.2 工作細心,熟悉資料檔案管理規定有關要求;
9.3 能夠完成管理體系文件中與之相關的規定、要求。
10 測試工程師:
10.1 相關專業理工科大專以上學歷,非相關專業或文科學歷,需有10年以上相關檢測經驗。
10.2 具有相關工作經驗,熟悉檢測項目的技術要求;
10.2 熟練掌握檢測方法;
10.3 經過上崗前的培訓考核,獲得主任頒發的上崗證書。
11 樣品管理員:
11.1 熟悉樣品管理的相關規定,按照要求對樣品流轉和留樣進行管理;
11.2 熟悉檢測業務和標準規范,具有相關工作經驗;
11.3 能夠完成管理體系文件中與之相關的規定、要求。
12 授權簽字人:
12.1 具有中級及以上專業技術職稱或者同等能力(見備注);
12.2 熟悉檢測標準與檢測工作程序;
12.3 能夠參與監督日常報告編制的關鍵過程;
12.4 能夠對檢測結果進行科學的分析評價;
12.5 熟悉管理體系的知識和本公司質量管理體系文件;
12.6 熟悉評審機構對實驗室的要求;
12.7 通過中國合格評定國家認可委員會及相關認定、認可組織的評審及考核。
13 業務員:
13.1 熟悉本實驗室的檢測能力范圍;
13.2 熟悉檢測樣品的接收登記管理規定;
13.3 熟悉本公司質量管理體系文件中與之相關的規定、要求。

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